doseBadge® ne pose aucun problème aux pompes Patterson

Une introduction fortuite à Cirrus Research lors d’une conférence sur la santé et la sécurité aux États-Unis s’est avérée être un moment très heureux pour Greg Dobson. Greg est le directeur de l’environnement et de la sécurité pour Patterson Pump Company, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes de qualité pour des secteurs tels que la lutte contre les inondations, l’industrie, les incendies, les municipalités et le CVC.

Il explique avec ses propres mots : « Alors que j’assistais à la conférence sur la santé, la sécurité et l’environnement en Géorgie, un exposant m’a présenté le doseBadge® sans fil. Franchement, j’étais sur le marché pour remplacer notre dosimètre obsolète et je ne voulais pas avoir à démêler les fils et à utiliser des tournevis pour retirer les couvercles du lecteur afin d’examiner les résultats des tests.

Greg a ensuite acheté deux doseBadges® et un lecteur afin de pouvoir télécharger les données de test directement sur son ordinateur.

Mais le doseBadge® a vraiment prouvé son utilité lorsque Greg a appris que le programme de protection auditive de l’entreprise avait détecté un employé qui avait connu un « décalage de seuil » de son audition par rapport à son test auditif de base.

Un décalage de seuil standard, ou STS, est défini dans la norme d’exposition au bruit professionnel de l’OSHA à 29 CFR 1910.95 (g) (10) (i) comme une modification du seuil d’audition (par rapport à l’audiogramme de référence pour cet employé) d’une moyenne de 10 décibels (dB) ou plus, à des fréquences spécifiques, dans une ou les deux oreilles.

Greg a immédiatement effectué un test dosimétrique de l’employé à l’aide du doseBadge®.

« Ayant de l’expérience avec d’autres dosimètres à clip de ceinture, j’ai toujours hâte d’effectuer ces tests maintenant », a-t-il déclaré. « Avec le doseBadge®, il est sans fil, pratiquement indestructible et si facile à utiliser. Une fois les tests terminés, j’ai inséré le doseBadge® dans le lecteur et j’ai appuyé sur le bouton ‘Read’. On ne peut pas faire plus simple que ça !

Le test a révélé que le niveau de bruit dans l’environnement de travail de l’employé était à un niveau qui indiquait que la cause de sa perte auditive provenait de quelque part à l’extérieur du travail.

« Nous avons immédiatement commencé à enquêter sur la cause de la perte auditive de l’employé et avons constaté que l’employé participait à plusieurs activités en dehors du travail qui généraient des niveaux de bruit élevés et que l’employé prenait des médicaments connus pour causer une perte auditive au fil du temps. Tous ces renseignements ont été transmis à un audiologiste et le résultat final de l’enquête a été déterminé comme étant « non lié au travail ».

En bref, les audiogrammes déterminent la perte auditive mais ne donnent aucune donnée pour déterminer la cause de cette perte auditive.

En enquêtant de manière approfondie sur les causes possibles, Greg a été en mesure de déterminer si un décalage de seuil standard était lié au travail ou non, et la première étape a consisté à effectuer une moyenne pondérée dans le temps de l’environnement de travail – exactement ce que le doseBadge® est conçu pour faire.

« Les options fonctionnelles offertes par l’unité de lecture et sa capacité à produire des rapports détaillés sont inégalées », a conclu Greg. « N’attendez pas d’avoir un employé qui souffre d’une perte auditive. Assurez-vous que vos employés respectent les politiques de protection auditive établies, effectuez des audiogrammes annuels pour surveiller l’audition de vos employés, enquêtez minutieusement sur toute perte auditive et utilisez un équipement qui vous donnera les données dont vous avez besoin pour déterminer efficacement d’où ne vient PAS le problème.