doseBadge® demuestra que no es un problema para Patterson Pumps

Una introducción casual a Cirrus Research en una Conferencia de Salud y Seguridad de EE. UU. resultó ser un momento muy afortunado para Greg Dobson. Greg es el Gerente de Medio Ambiente y Seguridad de Patterson Pump Company, uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calidad para sectores que incluyen: control de inundaciones, industrial, incendios, municipal y HVAC.

Lo explica con sus propias palabras: “Mientras asistía a la Conferencia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Georgia, un expositor me presentó el doseBadge® inalámbrico. Francamente, estaba en el mercado para reemplazar nuestro dosímetro obsoleto y no quería lidiar con desenredar cables y tener que usar destornilladores para quitar las cubiertas del lector para examinar los resultados de las pruebas”.

Greg compró dos doseBadges y una unidad lectora para poder descargar los datos de® las pruebas directamente a su computadora.

Pero el doseBadge® realmente demostró su utilidad cuando Greg se enteró de que el Programa de Protección Auditiva de la empresa había detectado a un empleado que había experimentado un “cambio de umbral” en su audición en comparación con su prueba de audición de referencia.

Un cambio de umbral estándar, o STS, se define en la norma de exposición al ruido ocupacional de OSHA en 29 CFR 1910.95 (g) (10) (i) como un cambio en el umbral de audición (en relación con el audiograma de referencia para ese empleado) de un promedio de 10 decibeles (dB) o más, a frecuencias específicas, en uno o ambos oídos.

Greg inmediatamente realizó una prueba de dosímetro del empleado usando el doseBadge®.

“Al tener experiencia previa con otros dosímetros de ‘clip de cinturón’, siempre espero realizar estas pruebas ahora”, dijo. “Con el doseBadge®, es inalámbrico, prácticamente indestructible y muy fácil de usar. Una vez que se completaron las pruebas, inserté el doseBadge® en el lector y presioné el botón ‘Leer’. ¡No se puede ser más simple que eso!”

La prueba reveló que el nivel de ruido en el entorno de trabajo del empleado estaba en un nivel que indicaba que la causa de su pérdida auditiva provenía de algún lugar fuera del trabajo.

“Inmediatamente comenzamos a investigar la causa de la pérdida auditiva del empleado y descubrimos que el empleado estaba participando en varias actividades fuera del trabajo que generaban altos niveles de ruido y, además, descubrimos que el empleado estaba tomando medicamentos que se sabe que causan pérdida auditiva con el tiempo. Toda esta información se remitió a un audiólogo y se determinó que el resultado final de la investigación no estaba relacionado con el trabajo.

En resumen, los audiogramas determinan la pérdida auditiva, pero no dan datos para determinar la causa de esa pérdida auditiva”.

Al investigar a fondo las posibles causas, Greg pudo determinar si un turno de umbral estándar estaba relacionado con el trabajo o no, y el primer paso fue realizar un promedio ponderado en el tiempo del entorno de trabajo, exactamente para lo que está diseñado el doseBadge®.

“Las opciones de funcionalidad que ofrece la unidad lectora y su capacidad para producir informes detallados son insuperables”, concluyó Greg. “No esperes hasta que descubras que tienes un empleado que sufre de pérdida auditiva. Asegúrese de que sus empleados sigan las políticas de protección auditiva establecidas, realice audiogramas anuales para monitorear la audición de sus empleados, investigue a fondo cualquier pérdida auditiva y use equipos que le brinden los datos que necesita para determinar de manera efectiva de dónde NO proviene el problema”.