Ein Gehörschutz ist nicht gerade schick oder modisch, und er kann die Fähigkeit, ein Gespräch zu führen, durchaus beeinträchtigen. Viele Menschen sehen und lesen die Schilder in Industriegebieten, die auf die Wichtigkeit des Tragens von PSA hinweisen, aber viele Menschen ignorieren die Warnungen und arbeiten weiter, ohne irgendeine Art von Schutz zu tragen. Das Tragen von Gehörschutz ist unglaublich wichtig, um lärmbedingte Gehörverluste und andere lärmbedingte Gesundheitsschäden zu verhindern, und es ist wichtig, dass Arbeitgeber sicherstellen, dass ihre Arbeitnehmer die richtige PSA tragen, um sicherzustellen, dass sie in Zukunft nicht für Ansprüche wegen Arbeitsunfällen haftbar gemacht werden können. Lesen Sie in unserer neuesten Fallstudie, wie der doseBadge5 von Cirrus Research einer Gruppe von Fabrikarbeitern in Irland half, die Bedeutung des Tragens von Gehörschutz zu verstehen.
Es ist nicht immer leicht, Menschen dazu zu bringen, das zu tun, was wir wollen, aber wenn die Möglichkeit besteht, dass in Zukunft Ansprüche wegen lärmbedingter Schwerhörigkeit geltend gemacht werden, dann können Arbeitgeber es sich nicht leisten, Unwissenheit vorzutäuschen.
Der Akustikingenieur Bernard Fogarty hat 30 Jahre Erfahrung in der Lärmmessung, und es gibt kaum ein Szenario, das ihm in dieser Zeit nicht begegnet ist. Ein Problem, das leider immer wieder auftaucht, sind Mitarbeiter, die sich hartnäckig weigern, einen Gehörschutz zu tragen.
Bernard wurde gebeten, eine Akustikstudie für einen bekannten Getränkehersteller mit Sitz in der Republik Irland zu erstellen, der über den Lärmpegel in einem bestimmten Werk besorgt war, in dem Mitarbeiter regelmäßig dabei beobachtet wurden, wie sie die Lärmschutzeinrichtungen umgingen.
Bernard mietete 13 doseBadge5-Personendosimeter von Cirrus Research, um eine Gruppe von Mitarbeitern über einen Zeitraum von fünf Tagen in einer Schicht von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr umfassend zu überwachen.
"Dieses Unternehmen nimmt das Wohlergehen seiner Mitarbeiter sehr ernst und benötigte aktuelle und genaue Daten, um festzustellen, ob und wie lange der Lärmpegel die 85-db-Grenze überschreitet", erklärte er.
"Einige Arbeiter sagten mir, sie wüssten bereits, dass der Lärmpegel in Ordnung sei und sie deshalb keinen Gehörschutz bräuchten. Die Daten, die ich sammelte, sollten eigentlich der Aufklärung der Mitarbeiter dienen und das Unternehmen darüber informieren, ob es Probleme mit dem Lärmpegel gibt.
"Auf der Schulter platziert, lieferte mir der doseBadge5 sehr präzise Daten, und ich konnte auch Mittagspausen mit lautem Geplapper und Geschrei für noch mehr Klarheit ausblenden."
Das Werk, das Bernard überwachte, ist ein Verarbeitungsbetrieb, in dem die Getränkeherstellung und die Abfüllung unter einem Dach stattfinden. Die Fabrik ist schon seit einiger Zeit in Betrieb, und der Lärmpegel in der Fabrikhalle wurde durch einige ältere Maschinen - Metall auf Metall, Flasche auf Metall -, die nicht ausgetauscht werden konnten, noch verstärkt.
"Der Lärm hört nie auf, und als ich mich umschaute, konnte ich sehen, dass viele Leute keine Ohrenschützer oder Ohrstöpsel trugen", sagte Bernard. "Die Leute beschweren sich oft, dass sie sich unwohl fühlen oder nicht hören können, wenn jemand mit ihnen spricht, aber die Grenzwerte sind zu ihrem eigenen Schutz da und müssen durchgesetzt werden."
Im Laufe des fünftägigen Zeitraums reichte der von Bernard erfasste Lärm von 80-87 dB - genau an der Grenze der Lärm bei der Arbeit Grenzen.
"Für mich war die wichtigste Funktion des doseBadge5 die Möglichkeit, die Start- und Endzeit einzustellen", so Bernard. "Wenn man mit 13 Personen arbeitet, wird es immer schwierig sein, in der Gruppe eine einheitliche Zeit einzustellen. Die Leute stellen den doseBadge zu unterschiedlichen Zeiten ab, manchmal vergessen sie es ganz, und dann hat man die Daten eines Tages verloren, ohne es zu wissen, bis es zu spät ist, und das ist der schlimmste Fall.
"Die Möglichkeit, die Start- und Endzeit einzustellen, sorgte für absolute Einheitlichkeit der Daten, und die Diagramme waren sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer kristallklar und leicht verständlich. Der doseBadge5, der auf der Schulter getragen wird, lieferte mir sehr präzise Daten, und ich konnte auch Mittagspausen mit lautem Geplapper und Geschrei für noch mehr Klarheit ausschalten.
"Während des gesamten Projekts arbeitete ich mit allen Beteiligten zusammen, und am Ende des Prozesses waren die Arbeiter viel engagierter; sie wollten ihre eigenen Daten sehen, die wir leicht bereitstellen konnten. Einer fing sogar an, mich nach dem Lärmpegel zu fragen, während er zu Hause seinen Rasen mähte", lachte Bernard. "Ich musste ihm sagen, dass ich nur für seine Arbeit zuständig bin und nicht auch für sein Privatleben!"
Insgesamt waren alle mit dem Ergebnis zufrieden, und die Grenzwerte für Lärm am Arbeitsplatz werden nun von den Mitarbeitern viel besser verstanden, die nun die notwendigen Vorkehrungen zum Schutz ihres Gehörs am Arbeitsplatz treffen.
In dieser Fallstudie verwendete Cirrus-Produkte
Das fortschrittliche doseBadge5 persönliche Lärmdosimeter bietet eine verbesserte Analyse von Lärmpegeln und Lärmfrequenzen für den ultimativen Schutz vor Lärm am Arbeitsplatz.
Die dBLink App unterstützt das doseBadge5 Lärmdosimeter und ermöglicht es Ihnen, Ihre Messungen drahtlos zu steuern und zu konfigurieren, einschließlich der Einstellung Ihrer Plaketten, um alle beruflichen Lärmmessnormen oder -vorschriften weltweit zu erfüllen.
