Im Rahmen der Lärmaktionswoche (23rd bis 27th Mai 2011) Cirrus Research, ein führender Experte für die Entwicklung und Herstellung von Lärmmessgeräten, fordert Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen zu besonderer Wachsamkeit beim Umgang mit Lärm am Arbeitsplatz auf.
Laut HSE-Statistiken sind schätzungsweise 1,7 Millionen Arbeitnehmer Lärmpegeln ausgesetzt, die über den als sicher geltenden Werten liegen, und schätzungsweise 21.000 Personen, die 2009/2010 gearbeitet haben, erlitten infolge ihrer Tätigkeit Hörprobleme.2.
James Tingay kommentiert:
Für Menschen, die mit fünf Sinnen gesegnet sind, ist es natürlich wichtig, dass sie ihr Leben lang geschützt werden. Leider sind sich viele Menschen nicht bewusst, welchen Schaden Lärm am Arbeitsplatz für ihr Gehör anrichten kann, und in vielen Fällen ist ein einmal entstandener Schaden irreversibel. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber wachsam sind und die notwendigen Lärmschutzmaßnahmen ergreifen.
Was ist Lärm am Arbeitsplatz?
Lärm am Arbeitsplatz kann als unerwünschter Schall definiert werden, z. B. Maschinen-, Verkehrs- und Fluglärm. Die Exposition gegenüber lautem und anhaltendem Lärm dieser Art kann das Gehör einer Person schädigen; diese Schädigung kann zu vorübergehender und/oder dauerhafter Taubheit führen.
In dem Bemühen, Gehörschäden am Arbeitsplatz zu verringern, wurde die Lärmschutzverordnung von 2005 eingeführt, um das Gehör zu schützen und Lärmbelästigung zu vermeiden. Wenn die tägliche Lärmbelastung eines Arbeitnehmers 80 dB(A) übersteigt, wird das Tragen eines Gehörschutzes als vorteilhaft angesehen, auch wenn es nicht vorgeschrieben ist; wenn die Dosis 85 dB(A) übersteigt, ist das Tragen eines Gehörschutzes vorgeschrieben.
Die Bedeutung des Lärmschutzes in der Arbeitsumgebung wird zunehmend anerkannt und breit diskutiert. Von den Arbeitgebern wird erwartet, dass sie den Lärmpegel am Arbeitsplatz messen, damit geeignete Präventivmaßnahmen oder Schutzeinrichtungen eingeführt werden können. Lärmmessgeräte ermöglichen die einfache Messung von Geräuschen in der Arbeitsumgebung. Um den Kauf eines Lärmmessgeräts zu vereinfachen, hat Cirrus Research einen acht Punkte umfassenden Leitfaden erstellt, der Ratschläge für die optimale Auswahl von Lärmmessgeräten für die jeweilige Anwendung enthält. Der Leitfaden kann von der Website des Unternehmens heruntergeladen werden.
James fährt fort:
Bei der Lärmaktionswoche geht es darum, das Bewusstsein für die Auswirkungen von Lärm zu schärfen und einfache Maßnahmen zu fördern, die zur Vermeidung von Lärmproblemen getroffen werden können. Unternehmen haben zwar eine Sorgfaltspflicht, wenn die Lärmbelastung der Arbeitnehmer bestimmte Auslösewerte überschreitet, doch müssen beide Parteien wachsam bleiben und sich des Problems bewusst sein. Um sicherzustellen, dass lärmbedingte Gehörverluste am Arbeitsplatz auf ein Minimum reduziert werden, müssen fortlaufend Lärmbewertungen durchgeführt, Präventivmaßnahmen ergriffen und die erforderlichen Geräte gewartet und korrekt eingesetzt werden. Denken Sie daran, dass ein einmal verlorenes Gehör nie wieder zurückkehren kann!
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.cirrusresearch.com.
