Hier ist ein interessanter Artikel, der gerade in der Zeitschrift Lärm und Gesundheit über die Exposition von Arbeitnehmern in Musiklokalen im Vereinigten Königreich. Für die Studie verwendeten die Autoren die doseBadge Lärmdosimeter! Danke an @NoiseHelp für den ursprünglichen Tweet.
Hier ist die Zusammenfassung:
Lärm ist in den meisten Arbeitsumgebungen ein unerwünschtes Nebenprodukt des Prozesses. In den meisten Ländern wird die Lärmbelastung von Arbeitnehmern seit vielen Jahren durch Rechtsvorschriften geregelt.
In der Musikindustrie ist der "Lärm" eigentlich das "gewünschte" Produkt, und lange Zeit war die britische Unterhaltungsindustrie von diesen Vorschriften ausgenommen. Seit April 2008 unterliegt sie jedoch den "Noise at Work Regulations 2005", was bedeutet, dass Arbeitgeber von Orchestern bis hin zu Nachtclubs gesetzlich verpflichtet sind, dieselben Anforderungen (basierend auf ISO 9612:2009) zur Kontrolle der Lärmbelastung ihrer Mitarbeiter einzuhalten, die seit vielen Jahren für andere Branchen gelten.
Eine wichtige Frage ist, inwieweit diese Arbeitgeber zwei Jahre nach der Einführung ihrer gesetzlichen Pflichten zum Schutz der Mitarbeiter vor Lärm nachkommen. In dieser Studie wurden vier öffentliche Musiklokale untersucht, in denen regelmäßig Live-Musik und/oder Musikaufnahmen gespielt werden. Dreißig Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen wurden mittels Lärmdosimetrie überwacht, um die Lärmbelastung zu ermitteln.
Mit Hilfe von Fragebögen wurden die Arbeitsweise, die Einstellung zu Lärm und Gehörverlust sowie der Grad der Schulung über Lärmrisiken ermittelt. Die Ergebnisse zeigten, dass die Mehrheit der Mitarbeiter (70%) in allen Einrichtungen den täglichen Grenzwert für die Lärmbelastung während ihrer Arbeitsschicht überschritten. Die Verwendung von Gehörschutz war selten (<30%) und wurde in den meisten Betrieben nicht durchgesetzt. Das Verständnis für die von Lärm ausgehende Gefahr war gering, und die Umsetzung der Lärmschutzvorschriften erfolgte nur unregelmäßig, so dass das Personal die Grenzwerte regelmäßig überschritt.
Dies bedeutet, dass die Industrie die gesetzlichen Anforderungen nicht erfüllt.
Schlüsselwörter: Musik, NIHL, Lärmbelastung, Arbeitslärm, Vorschriften, Veranstaltungsorte
Barlow C, Castilla-Sanchez F. Occupational noise exposure and regulatory adherence in music venues in the United Kingdom. Noise Health [serial online] 2012 [cited 2012 Apr 30];14:86-90.
Erhältlich bei: http://www.noiseandhealth.org/text.asp?2012/14/57/86/95137
