doseBadge® ist kein Problem für Patterson Pumps

doseBadge® ist kein Problem für Patterson Pumpen

Eine zufällige Bekanntschaft mit Cirrus Research auf einer US-amerikanischen Gesundheits- und Sicherheitskonferenz erwies sich für Greg Dobson als sehr glücklicher Zeitpunkt. Greg Dobson ist Umwelt- und Sicherheitsmanager bei der Patterson Pump Company, einem der weltweit führenden Anbieter von Qualitätspumpen für Bereiche wie Hochwasserschutz, Industrie, Feuerwehr, Kommunen und HLK.

Er erklärt dies mit seinen eigenen Worten: "Auf der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkonferenz in Georgia machte mich ein Aussteller auf den drahtlosen doseBadge® aufmerksam. Ehrlich gesagt war ich auf dem Markt, um unser veraltetes Dosimeter zu ersetzen, und wollte mich nicht mit dem Entwirren von Kabeln und dem Abnehmen der Abdeckungen der Lesegeräte mit Schraubenziehern beschäftigen, um die Testergebnisse zu prüfen."

Greg kaufte daraufhin zwei doseBadges® und ein Lesegerät, damit er die Testdaten direkt auf seinen Computer herunterladen konnte.

Der doseBadge® erwies sich jedoch als sehr nützlich, als Greg erfuhr, dass das Gehörschutzprogramm des Unternehmens einen Mitarbeiter aufgespürt hatte, bei dem eine Schwellenverschiebung des Gehörs im Vergleich zu seinem Ausgangshörtest festgestellt worden war.

"Der doseBadge®, ist drahtlos, praktisch unzerstörbar und so einfach zu bedienen."

Eine Standardschwellenverschiebung (Standard Threshold Shift, STS) wird in der OSHA-Norm zur Lärmbelastung am Arbeitsplatz (29 CFR 1910.95(g)(10)(i) definiert als eine Veränderung der Hörschwelle (im Vergleich zum Ausgangsaudiogramm des betreffenden Mitarbeiters) von durchschnittlich 10 Dezibel (dB) oder mehr bei bestimmten Frequenzen in einem oder beiden Ohren.

Greg führte sofort einen Dosimetertest mit dem doseBadge® bei dem Mitarbeiter durch.

"Da ich bereits Erfahrungen mit anderen 'Gürtel-Clip'-Dosimetern gemacht habe, freue ich mich immer darauf, diese Tests jetzt durchzuführen", sagte er. "Der doseBadge® ist kabellos, praktisch unzerstörbar und so einfach zu bedienen. Sobald die Tests abgeschlossen waren, steckte ich den doseBadge® in das Lesegerät und drückte die Taste 'Lesen'. Viel einfacher geht es nicht!"

Der Test ergab, dass der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung des Arbeitnehmers so hoch war, dass die Ursache für seine Schwerhörigkeit außerhalb des Arbeitsplatzes zu suchen war.

"Wir begannen sofort mit der Untersuchung der Ursache für den Hörverlust des Mitarbeiters und fanden heraus, dass der Mitarbeiter an mehreren Aktivitäten außerhalb der Arbeit teilnahm, die einen hohen Lärmpegel verursachten, und dass er außerdem Medikamente einnahm, die bekanntermaßen mit der Zeit einen Hörverlust verursachen können. All diese Informationen wurden an einen Audiologen weitergeleitet, und das Endergebnis der Untersuchung lautete "nicht arbeitsbedingt".

Kurz gesagt: Audiogramme stellen eine Hörminderung fest, liefern aber keine Daten, um die Ursache dieser Hörminderung zu bestimmen."

Durch eine gründliche Untersuchung der möglichen Ursachen konnte Greg feststellen, ob eine Standardschwellenverschiebung arbeitsbedingt war oder nicht, und der erste Schritt bestand darin, einen zeitlich gewichteten Mittelwert der Arbeitsumgebung zu ermitteln - genau das, wofür der doseBadge® konzipiert ist.

"Die Funktionalität Optionen der Leser Einheit bietet und seine Fähigkeit zur Produktion detaillierte Berichte ist unübertroffen".

"Die Funktionsoptionen, die das Lesegerät bietet, und seine Fähigkeit, detaillierte Berichte zu erstellen, sind unübertroffen", so Greg abschließend. "Warten Sie nicht, bis Sie feststellen, dass ein Mitarbeiter an Gehörverlust leidet. Vergewissern Sie sich, dass Ihre Mitarbeiter die festgelegten Gehörschutzrichtlinien einhalten, führen Sie jährliche Audiogramme durch, um das Gehör Ihrer Mitarbeiter zu überwachen, untersuchen Sie jeden Hörverlust gründlich und verwenden Sie Geräte, die Ihnen die Daten liefern, die Sie benötigen, um effektiv festzustellen, wo das Problem NICHT herkommt."

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Jaymee-lee Tolliday
Jaymee-lee Tolliday
Marketing-Koordinator

Jaymee-Lee ist die Marketing-Koordinatorin bei Cirrus Research plc. Sie verwaltet unsere englischen Social-Media-Plattformen und E-Mail-Kampagnen und erstellt ansprechende Inhalte für alle Marketing-Initiativen auf unseren globalen Märkten.

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