Semaine d'action contre le bruit : De quoi crier!

Semaine d'action contre le bruit : Il y a de quoi crier !

Dans le cadre de la semaine d'action contre le bruit (23rd à 27th mai 2011) Cirrus Research, expert de premier plan dans la conception et la production d'instruments de mesure du bruit, invite les entreprises et les travailleurs à redoubler de vigilance en matière de gestion du bruit sur le lieu de travail.

Selon les statistiques du HSE, on estime qu'environ 1,7 million de travailleurs sont exposés à un bruit supérieur aux niveaux considérés comme sûrs et qu'environ 21 000 personnes ayant travaillé en 2009/2010 ont souffert de problèmes auditifs en raison de leur activité professionnelle.2.

James Tingay commente :

Pour les personnes qui ont la chance d'avoir cinq sens, il est bien sûr important de les protéger tout au long de leur vie. Malheureusement, de nombreuses personnes ne se rendent pas compte des dommages que le bruit sur le lieu de travail peut causer à leur audition et, dans de nombreux cas, une fois que les dommages ont été causés, ils sont irréversibles. Il est donc essentiel que les employés et les employeurs soient vigilants et utilisent les méthodes de prévention du bruit disponibles.

 

Qu'est-ce que le bruit sur le lieu de travail ?

 

Le bruit sur le lieu de travail peut être défini comme un son indésirable, par exemple le bruit des machines, de la circulation et des avions. L'exposition à des bruits forts et prolongés tels que ceux-ci peut endommager l'ouïe d'une personne, ce qui peut entraîner une surdité temporaire et/ou permanente.

La réglementation de 2005 sur le contrôle du bruit au travail (Control of Noise at Work Regulations 2005) a été introduite pour tenter de réduire les dommages auditifs sur le lieu de travail. Si l'exposition quotidienne d'un travailleur dépasse 80 dB(A), le port d'une protection auditive est considéré comme bénéfique, bien que non obligatoire ; si la dose dépasse 85 dB(A), le port d'une protection auditive est obligatoire.

L'importance du contrôle du bruit dans l'environnement de travail est de plus en plus reconnue et largement débattue, les employeurs étant censés mesurer le niveau de bruit sur le lieu de travail afin de pouvoir mettre en place des mesures préventives ou des équipements de protection appropriés. Les instruments de mesure du bruit permettent de mesurer simplement les sons dans l'environnement de travail. Pour simplifier le processus d'achat d'un instrument de mesure du bruit, Cirrus Research a élaboré un guide en huit points qui donne des conseils sur la manière de choisir les meilleurs outils de mesure du bruit pour l'application concernée. Ce guide souligne également certaines des questions qui doivent être prises en compte même après l'achat de l'équipement. Il peut être téléchargé à partir de son site web.

James poursuit :

La semaine d'action contre le bruit a pour but de sensibiliser aux effets du bruit et de promouvoir les mesures simples qui peuvent être prises pour prévenir les problèmes de bruit. Si les organisations ont un devoir de diligence lorsque l'exposition au bruit des travailleurs dépasse certaines valeurs d'action, il est vital que les deux parties restent vigilantes et conscientes du problème. Des évaluations continues du bruit doivent être effectuées, des mesures préventives doivent être mises en œuvre et l'entretien et l'application précise des dispositifs nécessaires sont essentiels pour garantir que la perte d'audition due au bruit est maintenue à un niveau minimum sur le lieu de travail. N'oubliez pas qu'une fois perdue, l'ouïe ne revient jamais !

 

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.cirrusresearch.com.

Jaymee-lee Tolliday
Jaymee-lee Tolliday
Coordinateur marketing

Jaymee-Lee est coordinatrice marketing chez Cirrus Research plc. De la gestion de nos plateformes de médias sociaux anglaises et de nos campagnes d'e-mailing à la création de contenus attrayants, elle est à l'origine de toutes les initiatives marketing sur nos marchés mondiaux.

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