He aquí un interesante artículo que acaba de publicarse en el Revista Ruido y Salud sobre la exposición de los empleados de locales de música en el Reino Unido. Para el estudio, los autores utilizaron el Dosímetro de ruido doseBadge¡! Gracias a @NoiseHelp por el Tweet original.
He aquí el resumen:
En la mayoría de los entornos laborales, el ruido es un subproducto no deseado del proceso. En la mayoría de los países, la exposición de los trabajadores al ruido está controlada por la legislación desde hace muchos años.
En la industria musical, el "ruido" es en realidad el producto "deseado", y durante mucho tiempo la industria del entretenimiento del Reino Unido estuvo exenta de esta normativa. Sin embargo, a partir de abril de 2008, pasó a estar regulado por la normativa sobre ruido en el trabajo de 2005, lo que significa que los empresarios, desde orquestas hasta discotecas, están legalmente obligados a cumplir los mismos requisitos (basados en la norma ISO 9612:2009) para controlar la exposición al ruido de su personal que se aplican a otras industrias desde hace muchos años.
Una pregunta clave es hasta qué punto, 2 años después de la aplicación, estos empresarios cumplen con sus responsabilidades legales de proteger al personal del ruido. En este estudio se evaluaron cuatro locales públicos de música en los que se reproduce regularmente música en directo y/o grabada. Treinta miembros del personal que desempeñaban diferentes funciones en los locales fueron controlados mediante dosimetría de ruido para determinar la exposición al ruido.
Se utilizaron cuestionarios para determinar los patrones de trabajo, las actitudes ante el ruido y la pérdida de audición, y los niveles de formación sobre el riesgo del ruido. Los resultados mostraron que la mayoría del personal (70%) de todos los locales superaba el valor límite de exposición diaria al ruido en su turno de trabajo. El uso de protección auditiva era poco frecuente (<30%) y no se aplicaba en la mayoría de los lugares. La comprensión del peligro que supone el ruido era escasa, y la aplicación de la normativa sobre ruido era irregular, con un personal que superaba regularmente los límites reglamentarios.
La consecuencia es que el sector no cumple los requisitos reglamentarios.
Palabras clave: Música, NIHL, exposición al ruido, ruido ocupacional, normativa, locales
Barlow C, Castilla-Sánchez F. Exposición al ruido ocupacional y cumplimiento de la normativa en locales de música en el Reino Unido. Noise Health [serial online] 2012 [citado 2012 abr 30];14:86-90.
Disponible en: http://www.noiseandhealth.org/text.asp?2012/14/57/86/95137
