Miércoles 29th Abril de 2015 es el Día Internacional de Concienciación sobre el Ruido. Un día en el que personas, organizaciones y gobiernos de todo el mundo conciencian sobre el ruido no deseado que puede afectar a la salud. Para conmemorar este día, aquí tienes 5 datos sobre el ruido.
1. La definición de ruido es "sonido no deseado"
Técnicamente, el ruido no existe. El ruido se percibe como un sonido no deseado. Esto lo convierte en una cuestión muy subjetiva que afecta de forma diferente a individuos, comunidades y empresas de todo el mundo.
El sonido se define como cualquier variación de presión en el aire, el agua u otro medio que el oído pueda detectar. Normativas como la Normativa de 2005 sobre el control del ruido en el trabajo proporcionan niveles de seguridad sugeridos para la cantidad de presión sonora a la que puede exponerse durante un periodo de tiempo.
2. 80 decibelios es el nivel de acción para la exposición al ruido
¿Por qué nos preocupa tanto el ruido? A largo plazo, la exposición a demasiado ruido puede provocar pérdida de audición inducida por ruido y tinnitus, así como estrés. El estrés puede provocar otros problemas de salud.
El nivel a partir del cual el ruido puede empezar a ser perjudicial para la audición es de 80 dB durante 8 horas. Esto equivale a una aspiradora doméstica.
A medida que aumenta el nivel de ruido, disminuye el tiempo que puede estar expuesto a él antes de causar daños auditivos.
- 85 dB - 8 horas
- 88 dB - 4 horas
- 91 dB - 2 horas
- 94 dB - 1 hora
- 97 dB - 30 minutos
- 100 dB - 15 minutos
- 103 dB - 7,5 minutos
- 106 dB - 3,75 minutos
- 109 dB - 1,875 Minutos
- 112 dB - 56 segundos
- 115 dB - 28 segundos
Cada aumento de 3 dB representa una duplicación del nivel de ruido. Esto se debe a que los decibelios se miden en una escala logarítmica. Así que, si aumentas el nivel de ruido 3 dB, reduces el tiempo a la mitad.
3. Uno de cada cinco trabajadores de la UE se ve afectado por el ruido en el trabajo
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo predice que uno de cada cinco trabajadores de la UE tiene que levantar la voz para que se le oiga en el trabajo. Esta es una de las principales señales de advertencia de que existe un problema de ruido en el trabajo que debe investigarse.
El riesgo de no investigar esto es grande. Usted o sus empleados podrían estar sometidos a niveles de ruido elevados que dañen su capacidad auditiva durante un periodo de tiempo. En tal caso, la empresa podría verse expuesta a acciones judiciales o a reclamaciones de indemnización por parte de las personas afectadas.
La mejor manera de controlar el ruido en el trabajo es llevar a cabo evaluaciones periódicas del riesgo de ruido. Deberá identificar a las personas que puedan verse afectadas por el ruido y medir su exposición utilizando un sonómetro o un dosímetro de ruido.
Si descubre que las personas están expuestas a niveles de ruido peligrosos, debe tomar medidas para controlar los riesgos. Por ejemplo, cambiando los turnos de trabajo para reducir el tiempo de exposición a niveles de ruido elevados, invirtiendo en maquinaria más silenciosa o instalando barreras acústicas.
Si ha hecho todo lo posible por controlar el ruido pero los niveles siguen siendo demasiado altos, puede introducir protección auditiva para sus trabajadores. Si utiliza un sonómetro con análisis de bandas de octava, podrá recibir recomendaciones de protección utilizando software de análisis de ruido.
Si desea un desglose completo sobre la investigación del ruido en el trabajo, descargue nuestro eBook: Los 5 mayores errores del ruido en el trabajoâ¦.y cómo solucionarlos.
4. 76% Afectados por molestias acústicas
Se calcula que hasta 76% de la población británica se ve afectada por la contaminación acústica o las molestias sonoras.
Puede deberse al ruido excesivo de obras, aeropuertos, parques eólicos o zonas industriales. Las molestias acústicas también pueden estar mucho más cerca de casa, en forma de vecinos ruidosos, perros que ladran e incluso noches de karaoke.
Si se ve afectado por un problema de ruidos molestos, siempre es recomendable que se dirija en primer lugar al ayuntamiento o a la Asociación de la Vivienda de su localidad. Podrán utilizar equipos como un registrador de ruidos molestos medir, registrar y analizar con precisión los casos notificados de molestias acústicas.
5. El trabajo más ruidoso es...
Personal de tierra del aeropuerto. Cualquiera que viva cerca de un aeropuerto o bajo su trayectoria de vuelo le dirá lo ruidoso que puede llegar a ser. Imagínese trabajar todo el día debajo de aviones que despegan.
El personal de tierra de los aeropuertos suele estar expuesto a más de 140 dB cada vez que despega un avión. Los aeropuertos no pueden hacer mucho para controlar el ruido, pero los fabricantes intentan que los viajes en avión sean cada vez más silenciosos. Por eso, los trabajadores suelen llevar protectores auditivos y comunicarse con señales manuales.
Pues eso. 5 datos sobre el ruido para conmemorar el Día Internacional de Concienciación sobre el Ruido.
