Le doseBadge® n'est pas un problème pour Patterson Pumps

doseBadge® ne pose aucun problème aux pompes Patterson

Greg Dobson a eu la chance de découvrir Cirrus Research lors d'une conférence américaine sur la santé et la sécurité. Greg est responsable de l'environnement et de la sécurité pour Patterson Pump Company, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de pompes de qualité pour des secteurs tels que la lutte contre les inondations, l'industrie, la lutte contre les incendies, les municipalités et le chauffage, la ventilation et la climatisation.

Il l'explique avec ses propres mots : "Lors de ma participation à la conférence sur la santé, la sécurité et l'environnement en Géorgie, un exposant m'a présenté le doseBadge® sans fil. Très franchement, j'étais sur le marché pour remplacer notre dosimètre obsolète et je ne voulais pas avoir à démêler des fils et à utiliser des tournevis pour retirer les couvercles des lecteurs afin d'examiner les résultats des tests".

Greg a ensuite acheté deux doseBadges® et une unité de lecture afin de pouvoir télécharger les données des tests directement sur son ordinateur.

Mais le doseBadge® a réellement prouvé son utilité lorsque Greg a appris que le programme de protection auditive de l'entreprise avait repéré un employé qui avait subi un "changement de seuil" dans son audition par rapport à son test auditif de référence.

"Le doseBadge, est sans fil, pratiquement indestructible et si facile à utiliser".

Un décalage de seuil standard, ou STS, est défini dans la norme d'exposition au bruit professionnel de l'OSHA (29 CFR 1910.95(g)(10)(i)) comme une modification du seuil auditif (par rapport à l'audiogramme de référence de l'employé) d'une moyenne de 10 décibels (dB) ou plus, à des fréquences spécifiques, dans une oreille ou dans les deux oreilles.

Greg a immédiatement testé le dosimètre de l'employé à l'aide du doseBadge®.

"Ayant déjà utilisé d'autres dosimètres à pince, j'attends toujours avec impatience de pouvoir effectuer ces tests", a-t-il déclaré. "Le doseBadge® est sans fil, pratiquement indestructible et tellement facile à utiliser. Une fois les tests terminés, j'ai inséré le doseBadge® dans le lecteur et j'ai appuyé sur le bouton 'Read'. Il n'y a rien de plus simple !"

Le test a révélé que le niveau de bruit dans l'environnement de travail de l'employé était tel qu'il indiquait que la cause de sa perte auditive provenait d'une source extérieure au travail.

"Nous avons immédiatement commencé à enquêter sur la cause de la perte d'audition de l'employé et avons découvert que l'employé participait à plusieurs activités en dehors du travail qui généraient des niveaux de bruit élevés et que l'employé prenait des médicaments connus pour causer une perte d'audition au fil du temps. Toutes ces informations ont été transmises à un audiologiste et le résultat final de l'enquête a été de déterminer que la perte auditive n'était pas liée au travail.

En bref, les audiogrammes déterminent une perte auditive mais ne fournissent aucune donnée permettant de déterminer la cause de cette perte auditive".

En enquêtant minutieusement sur les causes possibles, Greg a pu déterminer si un décalage de seuil standard était lié au travail ou non, et la première étape a consisté à effectuer une moyenne pondérée dans le temps de l'environnement de travail - exactement ce que le doseBadge® est conçu pour faire.

"La fonctionnalité options le lecteur et de ses caractéristiques. la capacité à produire des rapports détaillés est sans égal".

"Les options de fonctionnalité offertes par l'unité de lecture et sa capacité à produire des rapports détaillés sont inégalées", conclut Greg. "N'attendez pas de découvrir qu'un de vos employés souffre d'une perte auditive. Assurez-vous que vos employés respectent les politiques de protection auditive établies, effectuez des audiogrammes annuels pour surveiller l'audition de vos employés, examinez minutieusement toute perte auditive et utilisez un équipement qui vous fournira les données dont vous avez besoin pour déterminer efficacement d'où vient le problème."

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Jaymee-lee Tolliday
Jaymee-lee Tolliday
Coordinateur marketing

Jaymee-Lee est coordinatrice marketing chez Cirrus Research plc. De la gestion de nos plateformes de médias sociaux anglaises et de nos campagnes d'e-mailing à la création de contenus attrayants, elle est à l'origine de toutes les initiatives marketing sur nos marchés mondiaux.

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