De la fabrication et l’ingénierie à l’industrie du divertissement et aux écoles, les environnements bruyants doivent être surveillés à la fois pour le bien-être des employés et de la communauté au sens large. Suite à l'introduction du Règlement sur le contrôle du bruit au travail de 2005 au Royaume-Uni, les entreprises doivent être conscientes des besoins auditifs de leurs employés ; des enquêtes approfondies sur le bruit doivent être menées pour permettre la mise en œuvre de mesures préventives, si nécessaire.
Le règlement de 2005 sur le contrôle du bruit au travail a été introduit en Grande-Bretagne en 2006 pour la majorité des secteurs industriels (les secteurs de la musique et du divertissement ont suivi le mouvement en 2008). L'objectif de cette législation était de garantir que l'audition des travailleurs soit protégée contre le bruit excessif sur le lieu de travail qui pourrait leur faire perdre l'audition et/ou souffrir d'acouphènes.
Si l'exposition quotidienne d'un travailleur dépasse 80 dB(A), il est alors considéré comme bénéfique, bien que cela ne soit pas obligatoire, de porter une protection auditive et de fournir au travailleur les informations et la formation appropriées. Si la dose dépasse 85 dB(A), il est obligatoire de fournir une protection auditive et de mettre en place des zones de protection auditive.
dB Consultation, cabinet de conseil spécialisé en acoustique, bruit et vibrations, estime qu'un équipement de mesure du bruit efficace et efficient est essentiel pour garantir que les études de bruit qu'il produit établissent la bonne marche à suivre pour ses clients. Bien qu'une pléthore d'équipements de mesure du bruit soit disponible, il peut parfois être délicat de canaliser un appareil pour le travail à accomplir.
Jody Blacklock, consultante acoustique chez dB Consultation, commente : « Pour certains de nos travaux de consultation, nous devons mesurer les niveaux de bruit auxquels une personne est exposée tout au long de la journée. Dans le passé, des équipements encombrants auraient été utilisés en raison du manque de choix, par exemple un boîtier en plastique monté sur la carrosserie avec de nombreux fils. Heureusement, les temps ont changé et Cirrus Research a inventé un nouvel équipement qui répond à tous nos besoins : le dosimètre de bruit doseBadge ! »
"Le doseBadge est petit et léger, mais extrêmement robuste et peut être utilisé dans les environnements les plus difficiles ».
Le dosimètre de bruit doseBadge est l'appareil idéal pour mettre en œuvre un programme de mesure du bruit personnel. Il s'agit d'un dosimètre de bruit personnel sans fil qui peut être porté sur l'épaule d'un individu tout au long de la journée. Cela permet de rassembler des statistiques essentielles sur le bruit qui aideront à informer l’employeur des risques potentiels liés au bruit pour ses employés.
Le doseBadge est petit et léger, mais extrêmement robuste et peut être utilisé dans les environnements les plus difficiles. Son design en fait un appareil autonome, sans commandes externes, écrans fragiles, câbles ou microphones, ce qui permet de réduire les risques de dommages, de mauvaise utilisation ou de falsification. La personne qui le porte ne peut pas casser le doseBadge en le frappant ou en le laissant tomber. Elle ne peut pas l'accrocher à quoi que ce soit ou le débrancher de son alimentation électrique. En fait, son fonctionnement ne peut être entravé d’aucune façon, ni délibérément ni accidentellement. Le résultat est que les doseBadges peuvent être utilisés pour mesurer et enregistrer l'exposition au bruit au travail, évaluer le risque de perte auditive induite par le bruit et aider les organisations à se conformer au règlement de 2005 sur le contrôle du bruit au travail.
« C'est vraiment un équipement facile à utiliser que tout consultant en bruit devrait posséder".
Jody poursuit : « L’un de nos clients, opérant dans le secteur de la fabrication automobile, était préoccupé par les niveaux sonores auxquels sa main-d’œuvre était exposée. Par conséquent, l'entreprise a exigé que ses trois systèmes d'exploitation soient surveillés, ce qui a permis de signaler les problèmes de niveau de bruit et, en fin de compte, de formuler des recommandations. Nous devions être en mesure de surveiller les processus de production de l'entreprise tout au long du week-end, en utilisant un certain nombre de personnes effectuant un travail posté. Il était donc nécessaire de disposer d'un équipement de mesure du bruit personnel flexible et facile à utiliser : le doseBadge de Cirrus Research était idéal pour cette tâche.
« Grâce à la simplicité de l'équipement, nous avons pu expliquer au personnel comment utiliser le doseBadge grâce à un tutoriel de cinq minutes. Le doseBadge est un équipement tout-en-un fiable, robuste et performant qui peut être utilisé de manière intelligente pour mesurer l'exposition au bruit d'un individu sur son lieu de travail. Il dispose d'une bonne autonomie de batterie qui lui a permis de mesurer l'intégralité d'un quart de travail de huit heures. De plus, lors des changements d'équipe, il pouvait être rechargé rapidement, ce qui lui permettait de continuer à surveiller sur une longue période. C'est vraiment un équipement facile à utiliser que tout consultant en bruit devrait posséder ».
Produits Cirrus utilisés dans cette étude de cas
Le dosimètre de bruit doseBadge est idéal pour enregistrer les niveaux de bruit subis par un individu tout au long de la journée.
NoiseTools est notre base de données de mesure du bruit sans licence, fournie avec nos sonomètres, dosimètres de bruit et kits de mesure du bruit, pour vous aider à gérer et à contrôler les niveaux de bruit sur votre lieu de travail ou dans l'environnement.
