Mercredi 29th Avril 2015 est la Journée internationale de sensibilisation au bruit. Cette journée est l'occasion pour les personnes, les organisations et les gouvernements du monde entier de sensibiliser au bruit indésirable qui peut nuire à la santé. Pour commémorer cette journée, voici 5 faits sur le bruit.
1. La définition du bruit est "son indésirable"
Techniquement, le bruit n'existe pas. Le bruit est perçu comme un son indésirable. Il s'agit donc d'un sujet très subjectif qui affecte différemment les individus, les communautés et les entreprises dans le monde entier.
Le son est défini comme toute variation de pression dans l'air, l'eau ou un autre milieu que l'oreille peut détecter. Les réglementations telles que la 2005 Réglementation sur le contrôle du bruit au travail proposent des niveaux de sécurité suggérés pour la quantité de pression sonore à laquelle vous pouvez être exposé sur une période de temps.
2. 80 décibels est le niveau d'action pour l'exposition au bruit
Pourquoi le bruit nous préoccupe-t-il tant ? À long terme, l'exposition à un niveau de bruit trop élevé peut entraîner une perte auditive due au bruit et des acouphènes, ainsi que du stress. Le stress peut alors entraîner d'autres problèmes de santé.
Le niveau à partir duquel le bruit peut commencer à nuire à l'audition est de 80 dB pendant 8 heures. C'est l'équivalent d'un aspirateur domestique.
À mesure que le niveau de bruit augmente, la durée d'exposition à celui-ci avant de causer des dommages à l'audition diminue.
- 85 dB - 8 heures
- 88 dB - 4 heures
- 91 dB - 2 heures
- 94 dB - 1 heure
- 97 dB - 30 minutes
- 100 dB - 15 minutes
- 103 dB - 7,5 minutes
- 106 dB - 3,75 minutes
- 109 dB - 1,875 minutes
- 112 dB - 56 secondes
- 115 dB - 28 secondes
Chaque augmentation de 3 dB représente un doublement du niveau de bruit. En effet, les décibels se mesurent sur une échelle logarithmique. Ainsi, si l'on augmente le niveau de bruit de 3 dB, on réduit le temps de moitié.
3. Un travailleur européen sur cinq est affecté par le bruit au travail
L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail prévoit qu'un travailleur européen sur cinq devra élever la voix pour se faire entendre au travail. C'est l'un des principaux signes d'alerte d'un problème de bruit au travail qui nécessite une enquête.
Le risque de ne pas enquêter sur ce point est important. Vous ou vos employés pourriez être soumis à des niveaux de bruit élevés qui endommageraient votre audition sur une certaine période. Si tel est le cas, l'entreprise s'expose à des poursuites judiciaires ou à des demandes d'indemnisation de la part des personnes concernées.
La meilleure façon de contrôler le bruit au travail est de procéder à des évaluations régulières des risques liés au bruit. Vous devrez identifier les personnes susceptibles d'être affectées par le bruit et mesurer leur exposition à l'aide d'un appareil de mesure du bruit. sonomètre ou un dosimètre de bruit.
Si vous constatez que des personnes sont exposées à des niveaux de bruit dangereux, vous devez prendre des mesures pour contrôler les risques. Il peut s'agir de modifier les horaires de travail pour réduire le temps d'exposition à des niveaux de bruit élevés, d'investir dans des machines plus silencieuses ou dans des écrans acoustiques.
Si vous avez fait tous les efforts possibles pour contrôler le bruit mais que les niveaux sont encore trop élevés, vous pouvez introduire une protection auditive pour votre personnel. Si vous utilisez un sonomètre avec analyse par bande d'octave, vous pourrez recevoir des recommandations pour la protection en utilisant logiciel d'analyse du bruit.
Pour une analyse complète des enquêtes sur le bruit au travail, téléchargez notre eBook : Les 5 plus grandes erreurs en matière de bruit au travail et comment y remédier.
4. 76% Affecté par des nuisances sonores
On estime que jusqu'à 76% de la population britannique est affectée par la pollution sonore ou les nuisances sonores.
Ces nuisances peuvent être causées par un bruit excessif provenant de chantiers de construction, d'aéroports, de parcs éoliens ou de zones industrielles. Les nuisances sonores peuvent également être beaucoup plus proches de la maison, sous la forme de voisins bruyants, d'aboiements de chiens et même de soirées karaoké.
Si vous êtes concerné par un problème de nuisance sonore, il est toujours recommandé de vous adresser d'abord à votre mairie ou à votre association de logement. Ils seront en mesure d'utiliser des équipements tels qu'un enregistreur de nuisances sonores de mesurer, d'enregistrer et d'analyser avec précision les cas de nuisances sonores signalés.
5. Le travail le plus bruyant est...
Le personnel au sol de l'aéroport. Toute personne vivant à proximité d'un aéroport ou sous sa trajectoire de vol vous dira à quel point il peut être bruyant. Imaginez que vous travailliez toute la journée sous des avions qui décollent.
Le personnel au sol des aéroports est généralement exposé à plus de 140 dB chaque fois qu'un avion décolle. Les aéroports ne peuvent pas faire grand-chose pour contrôler le bruit, mais les fabricants s'efforcent de rendre les voyages aériens de plus en plus silencieux. C'est pourquoi les travailleurs portent généralement des protections auditives et communiquent à l'aide de signaux manuels.
Voilà, c'est tout. 5 faits sur le bruit pour commémorer la Journée internationale de sensibilisation au bruit.
