Muchos eventos incluyen actividades ruidosas. Este sector apasionante y dinámico atrae algunas de las actividades más ruidosas que pueda imaginar, desde multitudes que rugen hasta instrumentos estridentes y cantos atronadores. Ya seas músico, organizador de eventos, ingeniero de sonido o diseñador de iluminación, trabajar en este sector puede ser tan gratificante como desafiante.
Como en cualquier industria, es esencial cuidar la salud y la seguridad, sobre todo en lo que respecta al ruido.
Normativa sobre control del ruido en el trabajo de 2005
La normativa británica sobre control del ruido en el trabajo se aplica al sector de la música y el ocio, lo que significa que todos los implicados tienen la responsabilidad de gestionar la exposición al ruido. La normativa se aplica a todos los lugares de trabajo en los que se reproduce música en directo o grabada en lugares públicos como restaurantes, bares, pubs, discotecas o clubes nocturnos.
El cumplimiento de la normativa es crucial para el bienestar de trabajadores y visitantes. El ruido del ocio en interiores puede tener un impacto significativo en nuestra audición, niveles de estrés y salud en general.
La exposición a altos niveles de ruido durante un periodo prolongado puede provocar lesiones auditivas permanentes, tinnitus y otros efectos adversos.
Ley de Protección del Medio Ambiente de 1990
La Ley de Protección del Medio Ambiente no especifica los niveles de decibelios a partir de los cuales se producen molestias reglamentarias. Por lo tanto, cuando se realizan mediciones de ruido en eventos para determinar si el ruido es una molestia, será la evaluación subjetiva de un funcionario autorizado la que decidirá si es necesario tomar medidas formales.
Los organizadores de eventos deben tener en cuenta las molestias acústicas cuando planifican un evento.
Norma mundial para la seguridad de las salas de escucha y los eventos
La Organización Mundial de la Salud (OMS), en el marco de su iniciativa "Por una escucha segura", ha elaborado la Norma mundial para la seguridad de la escucha en locales y eventos, que establece una interpretación común de la seguridad de la escucha en locales y eventos de ocio.
La Norma consta de seis "características" que, una vez aplicadas, permiten a los espectadores de todo el mundo disfrutar de la música amplificada protegiendo su audición y preservando al mismo tiempo la integridad de la experiencia artística.
Las "características" de The Standard son las siguientes:
Característica 1: Límite de nivel sonoro inferior a 100 dB
Se impone un límite superior de 100 dB LAeq, para mantener un sonido seguro y agradable para el público.
Característica 2: Control del nivel sonoro
El control en directo de los niveles sonoros lo realiza un miembro del personal designado utilizando equipos calibrados...
Característica 3: Acústica y sonorización de locales
El sistema de sonido y la acústica del recinto se optimizan para garantizar una escucha segura y una mejor calidad de sonido.
Característica 4: Protección auditiva personal
El público tiene a su disposición protectores auditivos, como tapones para los oídos, con las instrucciones adecuadas.
Característica 5: Zonas tranquilas
Hay espacios reservados para que el público pueda descansar los oídos y reducir así el riesgo de lesiones auditivas.
Función 6: Formación e información adecuadas
Tanto el público como el personal son conscientes de las medidas prácticas que pueden tomar para garantizar una escucha segura.
Las recomendaciones de la Norma mundial para la escucha segura en recintos y eventos pueden ser aplicadas por gobiernos, propietarios/gestores de recintos y eventos, acústicos, ingenieros, músicos, organizadores de eventos y otras personas del mismo nivel.
Puede leer más sobre esta normativa aquí.
La gestión del ruido en la industria de la música y el espectáculo requiere un cambio significativo tanto de actitud como de práctica. Debe convertirse en parte integrante de la cultura del lugar de trabajo en la industria de la música y el espectáculo. No se trata solo de cumplir la normativa o evitar consecuencias legales, sino también de promover un entorno de trabajo seguro y saludable.
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