Cirrus Diagnostic: Find the Right Sound Level Meter in 2 Minutes

LEX,8h (daily personal noise exposure level) is the standard measure used to compare a worker's noise exposure to an equivalent 8-hour working day, regardless of actual shift length. It's the figure checked against the UK's three regulatory action values: 80 dB(A), 85 dB(A), and the 87 dB(A) exposure limit value. A noise dosimeter worn by the employee, or a calibrated sound level meter reading combined with exposure duration, is used to calculate it.

Under the Control of Noise at Work Regulations 2005, the exposure limit value is 87 dB(A) averaged over 8 hours, with a peak limit of 137 dB(C). Employers must provide hearing protection once exposure reaches the lower action value of 80 dB(A), and its use becomes mandatory at the upper action value of 85 dB(A).

Measuring noise is a legal duty for employers and local authorities whenever sound levels could pose a risk to hearing or the surrounding environment. Employers must assess exposure once it reaches 80 dB(A) and act once it exceeds 85 dB(A). For sites affecting the public, environmental noise assessments also help councils meet their obligations. Cirrus Research has supported these assessments since 1970 with Class 1 and Class 2 certified sound level meters and noise dosimeters, backed by a UKAS-accredited calibration laboratory.

• Industry & Logistics (factory, warehouse, production, handling)
• Construction / Building sites
• Local authorities (council, city, public space)
• Occupational health (occupational physician, health & safety services)
• Hospital / Clinic
• Consultancy (acoustics, control, regulatory verification)
• Transport / Vehicles
• Education / Research (university, school, laboratory)

The employer is legally responsible for assessing workplace noise risk, though the measurement itself is often carried out by an HSE manager, an occupational health provider, or an external acoustic consultant for a legally binding report. Whoever performs the assessment, the instrument used must be calibrated and traceable to a recognised standard.

Noise measurements should be reviewed whenever the work environment, equipment or processes change significantly, and periodically as part of ongoing risk assessment. Instruments themselves should be sent for calibration annually to remain compliant and traceable, and checked with an acoustic calibrator before and after each use.

A Class 1 sound level meter offers higher measurement accuracy and is required for legally binding reports, environmental noise assessments, or situations that may be challenged, such as noise nuisance disputes. A Class 2 meter is accurate enough for routine internal workplace checks and day-to-day compliance monitoring. Most Optimus+ sound level meters are available in both classes depending on your need.

A sound level meter measures noise at a fixed point, such as a workstation or site boundary, and suits one-off assessments or environmental monitoring. A noise dosimeter is worn by an individual throughout their shift to measure personal cumulative exposure, essential when workers move between noisy areas or operate machinery like forklifts. Many assessments use both together: see our Safety Officer's Kit for a combined solution.

Yes. Local authorities and businesses can be required to measure and monitor environmental noise when it affects nearby residents, whether from a construction site, an event, road traffic, or a nuisance complaint. Continuous monitoring solutions like Quantum Outdoor or a Trojan noise nuisance recorder are commonly used for these longer-term, unattended assessments.

The choice depends on three things: what you need to measure (a workstation, an employee's individual exposure, or a site's environmental noise), the level of precision required (Class 1 for a legally binding report, Class 2 for routine internal checks), and whether the measurement is one-off or needs continuous monitoring. Most Optimus+ sound level meters are available in both classes. For a personalised answer to your situation in 2 minutes, the Cirrus Diagnostic at the top of this page recommends the right instrument for your sector and need directly.

• Optimus+ sound level meters (Industrial, Environmental) for a one-off or regulatory assessment of a workstation or site
• doseBadge noise dosimeters (Industrial, IS, doseBadge5) for measuring an individual employee's noise exposure over a full day
• CR:308 and CR:310 decibel meters for a quick reading without software
• Quantum Indoor and Outdoor cloud monitors for continuous, remote site monitoring with real-time alerts
• MK:440 noise sensor, a 4-20mA output monitor for integrating noise measurement into an existing monitoring or building management system
• SoundSign, a noise-activated warning sign, for visual alerts in noisy areas
• Trojan2 noise nuisance recorder, for local authorities dealing with neighbour noise complaints
• Complete kits (Safety Officer's Kit, Vehicle Noise Kit, Outdoor Environmental Kit) combining several instruments for field use

Every sound level meter and doseBadge dosimeter comes with NoiseTools, a licence-free software included at no extra cost. It lets you download, analyse and report your measurements, generate regulatory reports, and get recommendations for the right hearing protection based on your results.

Cirrus Research instruments carry a 15-year warranty, provided the instrument is calibrated in line with the manufacturer's recommended schedule. This long-term cover reflects the durability of our instruments and the importance we place on regular calibration to keep your measurements accurate and traceable.

Since 1970, Cirrus Research has designed and manufactured noise and vibration measurement instruments, including sound level meters, noise dosimeters and environmental noise monitors. The company operates a UKAS-accredited calibration laboratory and offers the licence-free NoiseTools analysis software. Our team of noise measurement experts responds quickly to quote requests.

Le LEX,8h (niveau d'exposition sonore quotidienne) est la mesure de référence utilisée pour comparer l'exposition au bruit d'un salarié, quelle que soit la durée réelle de son poste, à une journée de travail équivalente de 8 heures. C'est la valeur comparée aux trois seuils réglementaires : 80 dB(A), 85 dB(A) et la valeur limite d'exposition de 87 dB(A). Elle se calcule à l'aide d'un dosimètre de bruit porté par le salarié, ou d'un sonomètre calibré combiné à la durée d'exposition.

Selon le Code du travail (articles R. 4431-1 et suivants), la valeur limite d'exposition est de 87 dB(A) sur 8 heures, avec un niveau de crête limite de 137 dB(C). L'employeur doit mettre à disposition des protections auditives dès que l'exposition atteint la valeur d'action inférieure de 80 dB(A), et leur port devient obligatoire à partir de la valeur d'action supérieure de 85 dB(A).

Mesurer le bruit est une obligation légale pour les employeurs et les collectivités dès lors que le niveau sonore peut présenter un risque pour l'audition ou pour l'environnement. L'employeur doit évaluer l'exposition dès 80 dB(A) et agir au-delà de 85 dB(A). Pour les sites affectant le public, l'évaluation du bruit environnemental aide aussi les collectivités à répondre à leurs obligations. Cirrus Research accompagne ces démarches depuis 1970 avec des sonomètres et dosimètres de bruit certifiés Classe 1 et Classe 2, appuyés par un laboratoire de calibration accrédité UKAS.

• Industrie & Logistique (usine, entrepôt, production, manutention)
• BTP / Chantier (construction, travaux publics)
• Collectivité (mairie, ville, espace public)
• Santé au travail (médecin du travail, SSTI, SPSTI)
• Hôpital / Clinique
• Bureau d'études (acoustique, contrôle, vérification réglementaire)
• Transports / Véhicules
• Enseignement / Recherche (université, IUT, école, laboratoire)

L'employeur est légalement responsable de l'évaluation du risque bruit au travail, même si la mesure elle-même est souvent réalisée par un responsable HSE, un service de santé au travail, ou un bureau d'études acoustiques externe pour un rapport opposable juridiquement. Quel que soit l'intervenant, l'instrument utilisé doit être calibré et raccordé à un étalon reconnu.

Les mesures de bruit doivent être révisées dès que l'environnement de travail, les équipements ou les process changent significativement, et périodiquement dans le cadre du suivi du DUERP. Les instruments eux-mêmes doivent être envoyés en calibration chaque année pour rester conformes et traçables, et vérifiés avec un calibrateur acoustique avant et après chaque utilisation.

Un sonomètre Classe 1 offre une précision de mesure supérieure et est requis pour les rapports opposables juridiquement, les études d'impact sonore, ou les situations susceptibles d'être contestées, comme les litiges de voisinage. Un appareil Classe 2 est suffisamment précis pour les contrôles internes courants. La plupart des sonomètres Optimus+ sont disponibles en Classe 2, Classe 1, ou Classe 1 homologué LNE.

Un sonomètre mesure le bruit en un point fixe, comme un poste de travail ou une limite de site, et convient aux mesures ponctuelles ou à la surveillance environnementale. Un dosimètre de bruit est porté par un salarié pendant toute sa journée pour mesurer son exposition cumulée réelle, indispensable lorsqu'un salarié se déplace entre plusieurs zones bruyantes ou conduit un engin comme un chariot élévateur. Beaucoup d'interventions combinent les deux : voir notre Kit de mesure du bruit au travail pour une solution complète.

Oui. Les collectivités et les entreprises peuvent être tenues de mesurer et surveiller le bruit environnemental lorsqu'il affecte le voisinage, qu'il s'agisse d'un chantier, d'un événement, du trafic routier ou d'une plainte de nuisance. Des solutions de surveillance continue comme le Quantum Outdoor sont couramment utilisées pour ces mesures de longue durée, sans présence sur site.

Le choix dépend de trois éléments : ce que vous devez mesurer (un poste de travail, l'exposition individuelle d'un salarié, ou le bruit environnemental d'un site), le niveau de précision requis (Classe 1 pour un rapport opposable juridiquement, Classe 2 pour un contrôle interne courant), et si la mesure est ponctuelle ou doit être surveillée en continu. La plupart des sonomètres Optimus+ sont disponibles dans les deux classes. Pour une réponse personnalisée à votre situation en 2 minutes, le diagnostic Cirrus en haut de cette page vous recommande directement l'instrument adapté à votre secteur et votre besoin.

• Sonomètres Optimus+ (Industriel, Environnemental) pour l'évaluation ponctuelle ou réglementaire d'un poste de travail ou d'un site
• Dosimètres de bruit doseBadge (Industriel, IS, doseBadge5) pour la mesure de l'exposition sonore individuelle d'un salarié sur toute une journée
• Décibelmètres CR:308 et CR:310 pour une mesure rapide sans logiciel
• Moniteurs cloud Quantum Indoor et Outdoor pour la surveillance continue et à distance d'un site, avec alertes en temps réel
• Capteur de bruit MK:440, moniteur à sortie 4-20mA pour intégrer la mesure du bruit dans un système de supervision ou de gestion technique déjà existant
• SoundSign, panneau de signalisation lumineuse activé par le bruit, pour l'alerte visuelle en zone bruyante
• Kits complets (Kit Travail, Kit Véhicules, Kit Environnement Extérieur) combinant plusieurs instruments pour un usage terrain

Chaque sonomètre et dosimètre doseBadge est fourni avec NoiseTools, un logiciel sans licence inclus sans surcoût. Il permet de télécharger, analyser et créer des rapports à partir de vos mesures, de générer des rapports réglementaires, et d'obtenir des recommandations de protections auditives adaptées à vos résultats.

Les instruments Cirrus Research bénéficient d'une garantie de 15 ans, sous réserve que l'instrument soit calibré selon le calendrier recommandé par le fabricant. Cette garantie longue durée reflète la robustesse de nos instruments et l'importance que nous accordons à une calibration régulière pour des mesures fiables et traçables.

Depuis 1970, Cirrus Research conçoit et fabrique en France et au Royaume-Uni des instruments de mesure du bruit et des vibrations, notamment des sonomètres, des dosimètres de bruit et des moniteurs de bruit environnemental. L'entreprise dispose d'un laboratoire de calibration accrédité UKAS et propose le logiciel d'analyse NoiseTools sans licence. Notre équipe d'experts en mesure de bruit répond rapidement aux demandes de devis.

Der LEX,8h (täglicher persönlicher Lärmexpositionspegel) ist die Standardgröße, mit der die Lärmexposition eines Mitarbeiters unabhängig von der tatsächlichen Schichtdauer mit einem äquivalenten 8-Stunden-Arbeitstag verglichen wird. Nach der deutschen Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) gelten für den Tages-Lärmexpositionspegel zwei Auslösewerte: 80 dB(A) als unterer Auslösewert und 85 dB(A) als oberer Auslösewert. Berechnet wird er mit einem vom Mitarbeiter getragenen Lärmdosimeter oder einem kalibrierten Schallpegelmesser in Kombination mit der Expositionsdauer.

Nach der deutschen LärmVibrationsArbSchV gelten für die Lärmexposition am Arbeitsplatz zwei Auslösewerte: 80 dB(A) als unterer und 85 dB(A) als oberer Auslösewert für den Tages-Lärmexpositionspegel LEX,8h. Für den C-bewerteten Spitzenschalldruckpegel gelten 135 bzw. 137 dB(C). Der Arbeitgeber muss Gehörschutz bereitstellen, sobald der untere Auslösewert von 80 dB(A) erreicht wird; ab dem oberen Auslösewert von 85 dB(A) besteht Tragepflicht.

Die Messung von Lärm ist eine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber, Kommunen und Standortbetreiber, sobald der Schallpegel eine Gefahr für das Gehör oder die Umgebung darstellen könnte. Der Arbeitgeber muss die Exposition ab 80 dB(A) bewerten und ab 85 dB(A) handeln. Bei Standorten und Veranstaltungen mit Auswirkung auf die Öffentlichkeit helfen Umgebungslärmmessungen Kommunen und Unternehmen, ihre bau- und immissionsschutzrechtlichen Pflichten zu erfüllen. Cirrus Research unterstützt diese Prozesse seit 1970 mit eichfähigen Schallpegelmessgeräten der Klasse 1 und 2 nach DIN EN 61672 sowie kalibrierten Lärmdosimetern nach DIN EN 61252.

• Industrie & Logistik (Fabrik, Lager, Produktion, Materialtransport)
• Bauwesen / Baustelle
• Kommunen (Gemeinde, Stadt, öffentlicher Raum)
• Arbeitsmedizin (Betriebsarzt, Gesundheitsdienste)
• Krankenhaus / Klinik
• Ingenieurbüro (Akustik, Kontrolle, gesetzliche Überprüfung)
• Transport / Fahrzeuge
• Bildung / Forschung (Universität, Schule, Labor)

Der Arbeitgeber trägt die gesetzliche Verantwortung für die Bewertung des Lärmrisikos am Arbeitsplatz, auch wenn die Messung selbst häufig von einer Sicherheitsfachkraft, einem arbeitsmedizinischen Dienst oder einem externen Akustikbüro für einen rechtlich belastbaren Bericht durchgeführt wird. Unabhängig davon, wer die Messung durchführt, muss das verwendete Gerät kalibriert und auf einen anerkannten Standard rückführbar sein.

Lärmmessungen sollten überprüft werden, sobald sich Arbeitsumgebung, Ausrüstung oder Arbeitsabläufe wesentlich ändern, sowie regelmäßig im Rahmen der laufenden Gefährdungsbeurteilung. Die Geräte selbst sollten jährlich zur Kalibrierung eingeschickt werden, um konform und rückführbar zu bleiben, und vor und nach jedem Einsatz mit einem akustischen Kalibrator geprüft werden.

Ein Schallpegelmesser der Klasse 1 bietet eine höhere Messgenauigkeit und ist für rechtlich belastbare Berichte, Umgebungslärmbewertungen oder möglicherweise angefochtene Situationen wie Nachbarschaftsstreitigkeiten erforderlich. Ein Gerät der Klasse 2 ist genau genug für routinemäßige interne Kontrollen. Die meisten Optimus+ Schallpegelmessgeräte sind je nach Bedarf in beiden Klassen erhältlich.

Ein Schallpegelmesser misst den Lärm an einem festen Punkt, etwa einem Arbeitsplatz oder einer Grundstücksgrenze, und eignet sich für einmalige Bewertungen oder Umgebungsüberwachung. Ein Lärmdosimeter wird von einer Person während der gesamten Schicht getragen, um die individuelle kumulierte Exposition zu messen, wichtig, wenn Mitarbeiter zwischen lauten Bereichen wechseln oder Geräte wie Gabelstapler bedienen. Viele Bewertungen nutzen beides: siehe unser Kit zur Lärmmessung am Arbeitsplatz für eine Komplettlösung.

Ja. Kommunen und Unternehmen können verpflichtet sein, Umgebungslärm zu messen und zu überwachen, wenn er Anwohner betrifft, sei es durch eine Baustelle, eine Veranstaltung, den Straßenverkehr oder eine Lärmbeschwerde. Kontinuierliche Überwachungslösungen wie Quantum Outdoor oder ein Trojan2 Lärmbelästigungsrekorder werden häufig für diese langfristigen, unbeaufsichtigten Messungen eingesetzt.

Die Wahl hängt von drei Dingen ab: was Sie messen müssen (ein Arbeitsplatz, die individuelle Exposition eines Mitarbeiters oder der Umgebungslärm eines Standorts), dem erforderlichen Genauigkeitsgrad (Klasse 1 für einen rechtlich belastbaren Bericht, Klasse 2 für routinemäßige interne Kontrollen), und ob die Messung einmalig ist oder kontinuierlich überwacht werden muss. Die meisten Optimus+ Schallpegelmessgeräte sind in beiden Klassen erhältlich. Für eine auf Ihre Situation zugeschnittene Antwort in 2 Minuten empfiehlt die Cirrus-Diagnose oben auf dieser Seite direkt das passende Gerät für Ihre Branche und Ihren Bedarf.

• Optimus+ Schallpegelmessgeräte (Industrie, Umwelt) für die punktuelle oder gesetzliche Bewertung eines Arbeitsplatzes oder Standorts
• doseBadge Lärmdosimeter (Industrie, IS, doseBadge5) zur Messung der individuellen Lärmbelastung eines Mitarbeiters über einen ganzen Tag
• CR:308 und CR:310 Dezibelmessgeräte für eine schnelle Messung ohne Software
• Quantum Indoor und Outdoor Cloud-Monitore für die kontinuierliche Fernüberwachung eines Standorts mit Echtzeit-Alarmen
• MK:440 Lärmsensor, ein Monitor mit 4–20-mA-Ausgang zur Integration der Lärmmessung in ein bestehendes Überwachungs- oder Gebäudeleitsystem
• SoundSign, ein lärmgesteuertes Warnschild, für visuelle Warnungen in lauten Bereichen
• Trojan2 Lärmbelästigungsmessgerät für Kommunen bei Beschwerden über Nachbarschaftslärm
• Komplettsets (Sicherheitsbeauftragten-Set, Fahrzeuggeräusch-Set, Außenumgebungs-Set) mit mehreren Geräten für den Einsatz vor Ort

Jedes Schallpegelmessgerät und jedes doseBadge-Dosimeter wird mit NoiseTools geliefert, einer lizenzfreien Software, die ohne Aufpreis enthalten ist. Damit können Sie Ihre Messungen herunterladen, analysieren und dokumentieren, gesetzliche Berichte erstellen und Empfehlungen für den passenden Gehörschutz auf Basis Ihrer Ergebnisse erhalten.

Cirrus Research Instrumente haben eine 15-jährige Garantie, sofern das Gerät gemäß dem vom Hersteller empfohlenen Kalibrierplan kalibriert wird. Diese langfristige Garantie spiegelt die Langlebigkeit unserer Instrumente wider sowie die Bedeutung, die wir einer regelmäßigen Kalibrierung für zuverlässige, nachvollziehbare Messungen beimessen.

Seit 1970 entwickelt und fertigt Cirrus Research Instrumente zur Lärm- und Vibrationsmessung, darunter Schallpegelmessgeräte, Lärmdosimeter und Umgebungslärm-Monitore. Das Unternehmen bietet die lizenzfreie Analysesoftware NoiseTools an. Unser Team aus Lärmmess-Experten beantwortet Angebotsanfragen zeitnah.

El LEX,8h (nivel de exposición sonora diaria) es la medida estándar utilizada para comparar la exposición al ruido de un trabajador, independientemente de la duración real de su turno, con una jornada laboral equivalente de 8 horas. Es el valor que se compara con los tres umbrales reglamentarios: 80 dB(A), 85 dB(A) y el valor límite de exposición de 87 dB(A). Se calcula con un dosímetro de ruido llevado por el trabajador, o con un sonómetro calibrado combinado con la duración de la exposición.

Según el Real Decreto 286/2006 sobre ruido, el valor límite de exposición es de 87 dB(A) en 8 horas, con un nivel de pico límite de 137 dB(C). El empresario debe proporcionar protección auditiva en cuanto la exposición alcanza el valor inferior de 80 dB(A), siendo obligatorio su uso a partir del valor superior de 85 dB(A).

Medir el ruido es una obligación legal para empresarios y administraciones locales cuando el nivel sonoro puede suponer un riesgo para la audición o el entorno. El empresario debe evaluar la exposición a partir de 80 dB(A) y actuar a partir de 85 dB(A). En instalaciones que afectan al público, la evaluación de ruido ambiental ayuda también a cumplir las obligaciones municipales. Cirrus Research acompaña estos procesos desde 1970 con sonómetros y dosímetros de ruido certificados de Clase 1 y Clase 2, respaldados por un laboratorio de calibración acreditado UKAS.

• Industria y Logística (fábrica, almacén, producción, manipulación)
• Construcción / Obra
• Administración local (ayuntamiento, ciudad, espacio público)
• Salud laboral (médico del trabajo, servicios de prevención)
• Hospital / Clínica
• Consultoría (acústica, control, verificación normativa)
• Transporte / Vehículos
• Educación / Investigación (universidad, escuela, laboratorio)

El empresario es el responsable legal de evaluar el riesgo de ruido laboral, aunque la medición en sí suele realizarla un responsable de PRL, un servicio de salud laboral, o una consultoría acústica externa para un informe jurídicamente vinculante. Sea quien sea quien realice la evaluación, el instrumento utilizado debe estar calibrado y ser trazable a un patrón reconocido.

Las mediciones de ruido deben revisarse siempre que el entorno de trabajo, los equipos o los procesos cambien de forma significativa, y periódicamente como parte de la evaluación de riesgos continua. Los propios instrumentos deben enviarse a calibrar anualmente para seguir siendo conformes y trazables, y verificarse con un calibrador acústico antes y después de cada uso.

Un sonómetro de Clase 1 ofrece mayor precisión de medición y es necesario para informes jurídicamente vinculantes, estudios de impacto sonoro, o situaciones que puedan ser objeto de disputa, como conflictos de ruido vecinal. Un equipo de Clase 2 es suficientemente preciso para controles internos rutinarios. La mayoría de los sonómetros Optimus+ están disponibles en ambas clases según su necesidad.

Un sonómetro mide el ruido en un punto fijo, como un puesto de trabajo o el límite de un emplazamiento, y es adecuado para evaluaciones puntuales o monitorización ambiental. Un dosímetro de ruido lo lleva una persona durante todo su turno para medir su exposición acumulada real, esencial cuando los trabajadores se desplazan entre zonas ruidosas o manejan maquinaria como carretillas elevadoras. Muchas evaluaciones combinan ambos: consulte nuestro Kit de medición de ruido en el trabajo para una solución completa.

Sí. Las administraciones locales y las empresas pueden estar obligadas a medir y controlar el ruido ambiental cuando afecta a los vecinos, ya sea por una obra, un evento, el tráfico rodado o una queja por molestias. Soluciones de monitorización continua como Quantum Outdoor se utilizan habitualmente para este tipo de mediciones de larga duración y sin presencia en el lugar.

La elección depende de tres factores: qué necesita medir (un puesto de trabajo, la exposición individual de un empleado o el ruido ambiental de un emplazamiento), el nivel de precisión requerido (Clase 1 para un informe jurídicamente vinculante, Clase 2 para controles internos habituales), y si la medición es puntual o requiere una supervisión continua. La mayoría de los sonómetros Optimus+ están disponibles en ambas clases. Para obtener una respuesta personalizada a su situación en 2 minutos, el diagnóstico Cirrus en la parte superior de esta página le recomienda directamente el instrumento adecuado para su sector y necesidad.

• Sonómetros Optimus+ (Industrial, Ambiental) para la evaluación puntual o normativa de un puesto de trabajo o de un emplazamiento
• Dosímetros de ruido doseBadge (Industrial, IS, doseBadge5) para medir la exposición sonora individual de un empleado durante toda la jornada
• Decibelímetros CR:308 y CR:310 para una medición rápida sin software
• Monitores en la nube Quantum Indoor y Outdoor para la supervisión continua y remota de un emplazamiento, con alertas en tiempo real
• Sensor de ruido MK:440, monitor con salida 4-20mA para integrar la medición de ruido en un sistema de supervisión o gestión técnica ya existente
• SoundSign, panel de señalización luminosa activado por el ruido, para alertas visuales en zonas ruidosas
• Kits completos (Kit de Oficial de Seguridad, Kit de Ruido de Vehículos, Kit de Entorno Exterior) que combinan varios instrumentos para uso en campo

Cada sonómetro y dosímetro doseBadge se entrega con NoiseTools, un software sin licencia incluido sin coste adicional. Permite descargar, analizar y generar informes a partir de sus mediciones, elaborar informes reglamentarios, y obtener recomendaciones de protección auditiva adecuadas según sus resultados.

Los instrumentos Cirrus Research cuentan con una garantía de 15 años, siempre que el instrumento se calibre conforme al calendario recomendado por el fabricante. Esta garantía de larga duración refleja la durabilidad de nuestros instrumentos y la importancia que damos a una calibración periódica para mediciones fiables y trazables.

Desde 1970, Cirrus Research diseña y fabrica instrumentos de medición de ruido y vibraciones, entre ellos sonómetros, dosímetros de ruido y monitores de ruido ambiental. La empresa cuenta con un laboratorio de calibración acreditado UKAS y ofrece el software de análisis NoiseTools sin licencia. Nuestro equipo de expertos en medición de ruido responde rápidamente a las solicitudes de presupuesto.